前段时间知道自己怀孕了,因为上班的地方噪音很大所以就回家了,现在老板招了一个没有任何工作经验的实习

生,说要让我去公司教她十天,可公司那里上班的9个小时里噪音都有70分贝以上,我怕去了影响胎儿,我是做会计的,新来的什么都不懂,我有义务要教会她才能办理交接吗?公司也没有为我买保险
匿名用户    2013-03-28 10:15    

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你好,建议你不要辞恨刺职,你唉筝编可以申请休假。如果单位没有买保险,可以要求单位给予经济补偿的。依法律评哑规定,你可以以单位未交社保为由申请离职,要求支付经济补偿金的。供参考。

马夏菡_sb4Q   2013-03-28 11:04
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楼上的所言差矣,70分贝的频率对孕妇还没影响?!你没听说孕妇养胎要静养,听也只能听舒缓轻柔的音乐啊,有听噪音养胎的吗?噪音对正常人都有影响。会使人血压升高,消化不良,更何况是一个孕妇,根据楼主描述,我建议安心在家养胎为重,即使工作没了还可以再找,要是因此造成胎儿问题,那可是用什么也弥补不回来的

怀念梦_kazh    2013-03-28 10:54

70分贝应该问题不大,你过分担心了。

匿名用户    2013-03-28 10:29

没有义务,你请的是孕假,那是对孩子未来的事。

匿名用户    2013-03-28 10:24