首先、任何公民都有权利带薪休产假、这是不能剥夺的权利、扣钱不批都是违法的行为、其次如果你是正式的员工那么你应该用法律保护自己、如果不是正式的、那么辞职是你的权利、但是扣钱也是违法的。应当给你结算本月工资、劳动法有、去看看

这种情况下，如果和老板说出实情，还是这个结果的话，就报警或者劳动仲裁的，对于怀孕女性，这种做法，是要罚款的，一定可以帮到你的，相信我。 望采纳，谢谢！

去劳动局

国家规定，孕妇有产假，并且有薪水。如果在你回家保胎的时间内他另找人顶替了你的未知，他应付四倍工薪。

怎么会有这样的老板，他不仁你也可以不义，去劳动局投诉吧