员工是可以要求公司支付经济补堡点偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后抹剩计算），每满一年支付一个唤梨否月工资的标准向劳动者支付。经济补偿金是从入职之日起算，每满1年给1个月，不足半年，给半个月，工资计算标准是解除劳动关系前12个月税前工资除以12.。