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如果宰瓦真的是严重愚敢违反公司劳动制度是可以开除的，不过这个需要公司举证。但是妹妹你要尽早叨躬丰办结婚证准生证啊， 未婚先孕 还好说， 未婚先育 就属于违反国家计生政策了，如果公司制度有规定违反国家政策法规属于严重违纪的话，未婚先育是可以被开除的，不受三期保护。
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其他回答
胳膊拧不过大腿，这样的公司，即使你打官司赢了又有什么意义？你以后回去她们也会处处为难你的。离开吧
严重违反劳动法。孕妇是不能开除的。不管结婚未婚。可以直接告它。
是啊，你得有结婚证和准生证，不然再有理，也不占理了，什么破公司还真缺德！
不可以。国家都没有法律管未婚先孕的，跟公司有一毛钱关系啊。他要开除你，你就去劳动仲裁告他。
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