员工提辞职后半年未离职,发现怀孕后单位有权解除合同吗? 匿名用户 2016-02-25 19:51 推荐回答 如果是恶意的旷工,没有医师证明抽药神证明需要请灿柴假,豆荒那么可以开除。反之则不行。 方文林 2016-02-25 20:01 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 我单位效益不号要与员工解除合同,老婆怀孕在家有什么说道吗 怀孕后离职社保不交外挂在单位能不能报生育险 关于社保报销问题啊 2014年一月在单位辞职了现在是自己缴费社保,怀孕后也备案了,一般到时候生孩子