员工提辞职后半年未离职,发现怀孕后单位有权解除合同吗?

匿名用户    2016-02-25 19:51    

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如果是恶意的旷工,没有医师证明抽药神证明需要请灿柴假,豆荒那么可以开除。反之则不行。

方文林   2016-02-25 20:01
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