我现在怀孕了因请病假未能及时提交病假条，公司以旷工为由给我发了解除劳动合同的通知，现在补交假条可以
匿名用户 2011-12-05 06:04
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如果你真的怀孕，用人单位是不能解除合同的。其做出的通知是无效的。 你可以持你的怀孕证明，挡葵然后到用人单位说明情况，用人单位如果看到你肆虏的证明，就不会开除你，否则，你有权向劳次务洞动部门投诉。
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哎 明显的找借口开掉孕期职工啊，你可以到当地劳动主管部门申诉，根据劳动合同法规定，职工休产假期间是不能辞退的。
找劳动局，这种情况公司要赔钱给你的。
说明情况就有补假的权限，公司就不能以矿工的名义解除劳动合同！何况情况很特殊是产假！ 说明情况就有补假的权限，公司就不能以矿工的名义解除劳动合同