首先，你要出具医院开出的怀孕证明，然后告诉老板，工作上有不到位的地方自己尽量及时修正，但这个时候是不适合离职的。如果老板一定要你离职的话，你千万记得，一定不要自己写辞职信什么的，甚至可以直接告诉老板，这样做是违反劳动法的。只要你不主动提出辞职，那么他既不能开除你，也不能调离你，只能让你做下去，一直做...到你生完小孩并过完乳期，在这期间，用工单位是不能辞退你的。 如果你老板敢乱来，可以直接到仲裁委申诉，提请劳动仲裁，对于你怀孕对方向要让你走的情况，仲裁委是一定会倾向于你方的。 我遇到过类似情况，有什么问题你可以继续提问。

不予理会。。自己调整好心情，你是孕妇他们不能辞退你

劳动法规定，不能开除孕妇，只要你不主动离职，他就拿你没有办法，他们给你交社保吗？ 你在生完孩子，拿到生育津贴之前，你的社保都不能断，不然会影响你待遇的申领

生孩子是大事，不能在怀孩子的时候被影响心情，建议你干脆辞职或者长时间休病假让他辞退你得了。等生完宝宝再去找工作吧！