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根据女员工保护法,是有假期的,女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给实炼予十五天至三十天的孟笼产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予四十二天产假。至于费用能不能报销,法律上没有硬性的规定,要结合地方点阶锅的法规规定和公司的规定。
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三个月之内流产有半个月流产假。有生育保险的流产应该给报销。
根据女员工保护法,是有假期的,女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给实炼予十五天至三十天的孟笼产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予四十二天产假。至于费用能不能报销,法律上没有硬性的规定,要结合地方点阶锅的法规规定和公司的规定。
三个月之内流产有半个月流产假。有生育保险的流产应该给报销。