劳动法规定用人单位因怀孕解聘员工补偿多少 匿名用户 2014-05-16 09:34 为您推荐: 其他回答 怀孕员工是不能解聘的。如果要解聘,则要补怀孕期和哺乳期的,差不多要补一年多的基本工资。 邸碧蓉_X6oP 2014-05-16 09:41 相关问题 劳动法有没有强制用人单位必须为员工买生育险? 劳动法对在职人员孩接送子上幼儿园时间有何规定/单位有无安排时间让员工接送孩子 劳动法对于哺乳期辞退员工的问题是怎么规定的呢?该怎么来判断是哺乳期内呢?