口头辞退并不具有法律效力，只能回去继续工作。 用人单愚乡位辞退劳动者，以书面文书为准。用人单位不出具书面文书的，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。现用人单位口头辞退，被投诉后否认辞退，没有有效证叨卜基据证明用人单位辞退行为葛纪，劳动者只能选择继续工作。