关于北京市生育险的一些问题
匿名用户 2012-05-18 09:57
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1 工资和生育津贴全享受. 2 生育津贴是生育完后一次性支付.既然工资照发,产假期间肆稼洞是有收入的.至于多少就看单位是按病假计算工资还是按年休假的比例支付工资了. 3 如果离职前,单位已经为办理了申请晚育津贴,那么不会克扣的. 4 顺便说一句,既刺件然想走,为何不拿完生育津贴后再脑葵提出辞职,不就最后一问题的忧虑了么?
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1,生育津贴就是产假工资,就是产假期间工资以津贴形式发放 2,这个没必须的规定,看单位的规定,可以休完之后报销的时候一次性领取,也可以先由单位代发之后再报销 3,生育津贴不能扣,这是产假期间的,而且是由生育保险支付的,不是公司的钱