我晕，为何我们的政策永远都是订完了之后还要让专家再“解读解读”呢？是制定政策的时候就水平上存在着问题呢，还是执行人的执行水平问题呢？我晕

1） 女员工怀孕后前三个月享受累计不超过3天的孕检假； 2） 三个月后至八个月，每月享有1天的孕检假； 3） 九个月后每周享有1天的孕检假

“应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，”提供所有医院诊断证明，有凭证给假

劳动部关于印发《女职工劳动保护规定问题解答》的通知 ________________________________________(1989年1月20日)