我老婆怀孕了,由于工作场所不允许,不得不提前回家休养,但是期间的保险用人单位说要我们自己支付

合同签订的2年。 法律规定的孕期还没到,只是提前回家休养。 请问这样做,合法吗?我们应该如何维护自己的权利
匿名用户    2011-06-23 12:40    

满意回答

如果还想要这份工作,最好跟用人单位协商一个方案。 有小一年的时间不在岗,用人单位肯定觉得亏。贸法 重要的还是要协商哑神吧乐患兵。

接平蓝_0HlN   2011-06-23 12:46
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

支付什么?

匿名用户    2011-06-23 12:44

法律规定,在孕妇怀孕期间,不能辞退的。不过现在这样做的有很多,他们利用第三方雇佣,哎。

桂优瑗_13eJ    2011-06-23 12:44