我是一名孕妇，因为怀的是双胞胎，身体也不是很好，所以从怀孕第三个月时医院开的病假条交给公司，怀孕4

个月正好是劳动合同到期，公司也没跟我续签的意思，这才孕期第5个月，公司里的人打电话给我，说问我怎么还不去上班，说什么统一报给人事部，这样的情况公司能开除我吗？ 公司注册地是江苏南京的，但是公司地址在安徽马鞍山，我也是马鞍山本地人，开的假条也是马鞍山市级以上的医院
匿名用户    2014-01-07 19:08    

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女职工在三期如果不存在劳动合同法三十九条情形单位不能辞退，合同到期应当续签或者自动延续到三期满为止。如果单位将你辞退属于违法解除，单位需要支付赔偿金

桐博简    2014-01-07 21:51

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