劳动法关于女性职工有相关的特殊保护 第六十一条　【孕期劳动强度限制】不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条　【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条　【哺乳期劳动保护】不得安排女职工在哺乳未满一周岁侨炼半的婴儿期间从基团事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁队惑忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。