意外怀孕了，私底下听说公司有个不成文的规定，发现员工怀孕就会辞退，如果怀孕期间真被辞退怎么办？

入职的时候公司没有说关于女员工在职期间不允许怀孕的要求，现在入职两个月，意外怀孕了，但私底下听同事说公司有个不成文的规定，就是发现员工怀孕了就会想尽办法辞退你，之前已经处理过很多这样的事情了，让我觉得很担心，如果公司知道我怀孕以后，真的强制辞退我，怎么办？
匿名用户    2015-08-21 13:42    

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国家有规定的，孕妇是不能辞退的，如果公司有这种情况，不用担心，细航直接申请劳动仲裁就匪辨可以了，自己的合法权益一命征欺定要维护！

匿名用户   2015-08-21 17:23
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属于犯法。可以控告。

空清芬    2015-08-21 16:15

去法院告他

匿名用户    2015-08-21 13:46

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