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不能啊。 生育保险报销的一个主要条件就是：在职职工。 这笔费用作用是：由于职工生育休产假，导致不能工作。企业如铜怠果不支付工搁饥资对女职工权益不利，如果支付工资对企业不利。所以由社会保险直接支付给职工以弥补职工的损失。 而离职的话，就不是职工了，自然企业和离职人员均没有任何损失，社会保险也不需要支付这笑费用了啊。 况且这笔钱一般是由社会保险支付给企业，趋勒剪再由企业支付给个人的，你离职了，企业也不需要再支付给你任何费用了。
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怀孕和产假期间，是不能辞退你滴，你可以跟公司谈谈，让他们继续帮你交钱，其实钱很少的，你自己出都可以，报销数额是你公司所有员工平均月工资*4个月，不少啊。。而且是社保支付的，你公司不用出一分钱。。就当帮你的忙，如果他们不同意，就说去仲裁他们，因为他们在你孕期辞退你，是违法哒~~~这会儿离职，简直太亏了...
你可以不用辞职，不适合做请假就行了，不是你自己申请，单位是不能辞退你的，等领了再辞职，和单位商量下，也不是单位拿钱可以先挂着名的。