入职半年怀孕,公司倒闭的赔偿问题,急,望开玩笑的勿扰,自重!

我所在的公司是一个集体旗下的有限公司驻北京的分公司,要倒闭的是北京这家分公司,我是去年十一过后入职,现在刚刚查出怀孕了,这时候如果公司倒闭了,我应该得到怎样的赔偿?如果公司倒闭,我怀孕是无法再找工作的,而我的生育险刚刚交了几个月,有没有法律对这种情况能让我更好的维护自己的权益呢?我应该比其他员工多得到多少?需要我出具什么证明?万分感谢,望详细回答!
匿名用户    2013-06-01 15:14    

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是破产倒闭了源且? 你悲剧了。按照道宝基理,一般情况下妇女哺乳、怀孕不能辞们劳助退,但是倒闭、过错辞退是例外。 单位应该补偿你到哺乳结束的工资,但是将进入破产债权,不知道你能拿到多少。

涂清懿_s6Nd   2013-06-02 13:58
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应该得到孩子一岁前你的工资

匿名用户    2013-06-01 15:27