满意回答
参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津用半贴由生育保险基金支付。对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足9个月,但分娩之月后哑沃团连续缴费满12个月的,生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的,其差额部分用人单位应当补发给个人;补支的生育津贴低于用人单位报饥已发放的产假工资的,其差额部分用人单位不得向个人追回。 但是我劝你不要辞职,因为这些检查和津贴等费用都要通过公司报,因为我不清楚你为什么6月不缴纳,是辞职吗,还是公司不给上保险,这里是海淀社保的电话医疗:82071188-8301, 四险支付:82071188-8209,你最好先打电话问问,如果有生育险,产前检查是报1400元
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
其他回答
可以