因为本人年龄没到所以没能领结婚证老婆怀孕生小孩休产假期间公司要和她解除劳动合同

因为本人年龄没到所以没能领结婚证。老婆怀孕生小孩休产假期间公司说违反什么(意思就没领结婚证)要和我老婆解除劳动合同。(产假期间也没事前通知) 问题这样合理吗、可以走法律途径么
匿名用户    2011-03-04 12:46    

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法律规定,妇女在怀孕和哺乳残们期不允许单方解除沙吊柿劳动合同,带薪休虏悼假。

匿名用户   2011-03-04 12:58
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我也是没有到结婚的年龄结婚的,我们是先办一个假的结婚证,去上户口,办准生证,医院报销,给儿子上户口,都行啊,俺儿子都四岁了,去年我们才去民政局办个真的结婚证,

匿名用户    2011-03-05 00:33

只能在精神上支持你了,实在不懂

匿名用户    2011-03-04 23:42

你胜诉可能性非常小。原因 1、你没到结婚年龄,你和你爱人之间的关系不受法律保护, 2、那爱人生小孩,因为没结婚肯定没有办计划生育的手续,属于非婚生子女, 3、非婚生育是不享受已婚生育的优厚待遇的 4、你爱人的生育给所在公司在计划生育方面带来麻烦 5、公司有可能已经咨询有关方面和律师后才作出这种决定的...,。 所以,你只能向妇联的有关部门说明情况,看有什么好的解决办法,我们国家是保护妇女儿童权益的。

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匿名用户    2011-03-04 13:09

妇女休产假是法定的,不管有没有结婚证,如果公司因这个单方面解除劳动合同是违法的,应该走法律途径

匿名用户    2011-03-04 13:07
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