我在一家公司工作了两年，没有合同，没有社保，没有休产假，怀孕八个月后才没有上班，直到去年生完宝宝四 我在一家公司工作了两年，没有合同，没有社保，没有休产假，怀孕八个月后才没有上班，直到去年生完宝宝四个月左右又回来公司上班，直到今年的5.20号被公司解雇，可我还在哺乳期，公司只赔了两个月给我，那时我不懂劳动法，公司就随便应付我了，现在我知道了我是属于劳动法保护的，我现在可以通过劳动仲裁告公司吗？得到一些补偿吗？当时公司没有给我签解除我的证明！ 匿名用户 2014-09-01 01:18 为您推荐： 其他回答 您好。你可以申请劳动仲裁，要求公司给予你工作1年2个月工资的赔偿金。你需要收集其他存在劳动关系的证据材料。 仁梦秋_DWYw 2014-09-01 11:29 相关问题 前两天刚在厂里签了交社保的合同今天就发现怀孕了，像这样的有产假吗？要是请假在家有工资吗 公司发现我怀孕直接让我走，怎麼办我没买社保，又没签劳动合同，我该怎麼样保护自己利益与工作 您好，我在一家私企工作了八个月，月薪7000元人民币，每月预支4000 没签订合同，也没帮我我买社保
我在一家公司工作了两年，没有合同，没有社保，没有休产假，怀孕八个月后才没有上班，直到去年生完宝宝四个月左右又回来公司上班，直到今年的5.20号被公司解雇，可我还在哺乳期，公司只赔了两个月给我，那时我不懂劳动法，公司就随便应付我了，现在我知道了我是属于劳动法保护的，我现在可以通过劳动仲裁告公司吗？得到一些补偿吗？当时公司没有给我签解除我的证明！