请问怀孕后有先兆流产经保胎三月后又上班 给领导申请不上夜班 可领导不同意，仍安排夜间工作 领导合法
匿名用户 2010-06-08 18:20
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这个没有规定的，但是一代不上夜班或是调离岗位公司是有权薪资另算。对于劳动者方面知识规定了剑则坐怀孕期间倘坐不准解除合同或生育后不准开除等。。。。。我觉得你没有必要为一个上夜班的工作而去冒这个风险。直接辞职再家养着。我朋友的糕峡老婆一验怀孕了立马辞职回家了！
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不合法，你应该要待在家里，不要再街上经常走动，少操劳事务。
那就给领导说明原因嘛 要不然就送礼 那样他就知道 你真的不能上夜班了
当然不合法。去劳动局