怀孕期间，公司以增加工作职能，而孕妇不能胜任为由裁员，是否合法？?
匿名用户 2009-11-09 09:22
满意回答
不可们孟以，这是违反妇幼儿童保护法的，孕妇本身属于弱势群体，单位不但需要为孕妇减轻工作负担而且所有源纪饥需给的福利一样都不能少，柴佳借故裁员可到劳动仲裁部门去投诉！
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
不合法
肯定不合法，劳动法规定，职工怀孕和分娩期间，公司不得开除，你可以申请劳动仲裁，也可以去法院起诉．
不合法
非法的