第 一，不要自己提出要辞职。 第 二，能上班就上，如果怀孕几个月就不要上了，毕竟身体和孩子重要。 第 三，公司不成的话，就开孕假，这是法定的，公司无条件接受!

这个没有理由辞职的，目前这种情况，该请假的请假，该做啥做啥，公司一不会扣工资，二不会开除，如果公司真这么做了，那就劳动仲裁吧，再不行就法院见，如果还有所顾虑，可以没事多看下劳动法第二十九条~~

怀孕的话，能上班就继续上； 不行，就开病假条请病假。不要自己辞职。