1、先说一下你的产假工资基数殖婚。新的社会保险法实施以后，产假津贴要按照单位上一年的月平均工资报销，这个不是个人保险基数，是整个公司平均下来的平均工资，如果员工工资高于单位平均工资，要按照员工工资发放，差额由企业补足。在这里基本没有个人保险基数的概念了。 2、按照一般的情况，如果资料已经提交了社保中心，当月仍是缴费状态不影响你报销的。梅串室你休产假期间是正常缴费的，和你休假之后昌锅没有关系。 综上，我觉得你单位的说法不合理。单位本身就要支付你的产假工资，怎么能让你个人退还公司。不要找代理公司，没必要。