我跟公司签合同是一年一签合同，现在工作已经一年零八个月了，现在房地产行业不景气，公司裁员

人事部说只赔偿一个月的赔偿金，根据新合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问我能够领去几个月的经济补偿~~~

匿名用户 2012-03-21 10:13

其他回答

公司提出解除劳动合同,你同意的.根据你所述情况,公司应当向你支付二个月工资的经济补偿金. 纵横法律网-北京市嘉安律师事务所-牛增科律师

匿名用户 2012-03-22 13:40

3个月的经济补偿金。纵横法律网-北京市京开律师事务所-毕华宝律师

匿名用户 2012-03-21 13:10

你好，你可以领导两个月工资的经济补偿金！纵横法律网-北京市两高律师事务所-于伏海律师

匿名用户 2012-03-21 10:55

这个还要和你公司的效益有很大的关系

匿名用户 2012-03-21 10:15

2个月。

匿名用户 2012-03-21 10:14