合同到期终止合同:刚怀孕孕妇如何赔偿?

公司因经营发生严重困难,向劳动部门申请的裁员方案已获审批,对于刚怀孕不到一个月的孕妇,公司在其合同到期日通知终止其劳动合同,公司该如何赔偿?
匿名用户    2010-09-17 20:39    

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根据劳动合同法规定,单位不能终止与你的劳动合同,应延续到哺乳期满。单位解除崭密欺的,你有权向单糕源位要求赔偿。急航每工作满一年,赔偿两个月工资。

暴惜蕊_4QcH   2010-09-17 20:39
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