怀孕了,公司内部门调动工作岗位,我该怎么办?
匿名用户 2010-03-02 11:51
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首先,看你们劳动合同中是否有对应条款,如果有就得按照条款办事,如果没有公司必须征求你的意见,你不同意的话,公司也无法调你过去的。不过如果硬且炼来,你可能要做趋岩好跳槽的准备。 其次,很多事情都不是院糟脂直线的,你可以用合适的方式证明或者沟通,一达到不调换的目的。 最后,如果还想继续在这家公司,调个新工作岗位也没什么,多学点东西也是好事。况且只要你态度积极,机会多的是。
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其他回答
首先得看合同约定的工作内容,如果约定具体明确是采购,公司随意变换工作岗位到原料是应当征询你的同意,并要重新签订书面的合同。且你本身属于一个特殊的情形——怀孕,应该获得相应的权利。
你不动的话,别人的疑心会更大!做采购的多多少少有点回扣的,这已经是不是秘密的秘密了!
你不想调,他疑心更大。建议你去看看--谁动了我的奶酪