孕期病假如何认定？工资如何计算？ 怀孕后，因各种原因不想上班（非身体原因），但在医院开了病假证明（病假单：妊娠反应），此情况延续至产假，这期间的工资是否可以按病假工资的规定计算工资？ 匿名用户 2013-07-17 15:02 满意回答 可以筛做队的。只要有病假单，病假单上要写建议休息多久。 按照规定，但是病假不能超过6个月的哦。然后发不发工资，发多少，要浅锈看你们的绩效薪寸躬酬部门如何计算了。 买高韵_gsOk 2013-07-17 16:13 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 上海怀孕期间休病假应该如何计算工资？ 我是九个月的病假，工资1600元怎么计算疾病救助费 请问孕期间断性请病假工资全扣？