产假 正常为90天，晚育为120天， 难产 增加15天，产假期间的工资按休产假前最后一个月的工资给付，如果享受生育保险的，保险公司付保险逼唤基数部分，射脚差额由公司补给，这部分工资不收个人所得税，产检部分，按规定给报销，额外的检测不给报，住院期间的费用直接走医保。公司不能在孕期吸哺乳期开除女工竞金恨或减少报酬。正常的产检算正常出勤。