第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连贵脚续工作满缘查恨十五年，且距法定退休年龄不足五年的； (六)法律、行政法规规定基高的其他情形。 可以咨询律师.给你在网上找一个吧,网上有一个叫做"法律助手"的网站,上面有无数的律师事务所的在职律师,你可以问他们.