2013年2月28上班，在公司工作两年半时间 今年我工作到7月31日，25日发现怀孕抽休假时间做检

2013年2月28上班，在公司工作两年半时间。今年我工作到7月31日，25日发现怀孕抽休假时间做检查身体不适，医生说要休养。30日跟经理说明情况，工作做不了要回家且已做好相关工作交接。8月1日回老家，发工资日16号工资未发，经理确定我无法回武汉工作的情况下要我写份离职申请到她邮箱，后无回复，公司也无回复。19号询问经理，经理说要回武汉本人办理离职，再才能领工资，可现在我去不了武汉。我7月份全月工资还领得到吗？
匿名用户    2015-08-19 14:53    

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劳动合同法里面有规定，公司不能辞退怀孕或者哺乳期的妇安祸女，否则要依法作出赔偿才可以，你们经理本来的程序就是吉筛乡不对的，你不用办理离职，勒基公司也没有权利开除你，

匿名用户   2015-08-19 16:20
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