刚好三个月过了试用期…又刚好怀孕了，如果你老板因为你怀孕了，不给你涨工资，请问你还会继续干不？你会辞工不？
端木书桃_mHoz 2015-01-22 21:22
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亲爱的，这种情况相信大多数密患老板都不会给涨工破生做资的，碰到有些还变着法让员工离开的情况也会有哈！如果自己身体吃得消，且工作不累的话，而且还可以生育索今保险保险的话，当然是不会了哈！
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如果你继续做，会给你涨工资的。如果不给你涨工资那就没必要做了回家养胎吧，怀孕前期也是很痛苦。这个还是要看你个人问谁都没用，别人只是站在别人的角度而不是你的角度
怀孕了能干就坚持，不想干就回家呆着，肯定不能换工作了
亲爱的，如果说你们之前已经讲好了，试用期过后涨工资，那么老板就应该按照规定给你涨工资，如果说他没有履行他的承诺，你完全可以去劳动仲裁部门告他，这是我们的权利，怀孕期间你所享受的待遇跟其他人是没有差异的。
我觉得看亲自己的经济能力吧，如果条件不太好的话，孕妇又不可能再另外找工作，就做下去吧，如果条件比较好，有没有那份工资都不影响的话可以不干的，不过长期呆在家里会很无聊的哦。