孕妇先口伤人再动手打人

2010年6月11日在东莞虎门路东一间日资企业里,一个孕妇(2009年3月刚生了一个)现在怀孕4个多月,由于没有准生证并且超生,知道公司不会再给产假,便在公司里辱骂上司及同事,更于6月11日在公司里先辱骂同事,见同事转身离开,竟上前动手打同事,拉扯间被打的同事抓伤其手臂,孕妇在被其他同事拉开后,但仍不罢手再次冲上前抓伤同事的脸并抬脚踢同事的大腿,其后跑回办公室哭诉同事(被伤者)动手打她更踢其肚。幸好当时有其他同事在场,目击是孕妇先辱骂再动手伤人。 现在更扬言在她离开这间日资企业后,要被打同事好看,请问,被打的同事应该怎么办呢?
匿名用户    2010-06-16 10:22    

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去法院告他 !但在怀孕期间估计不会采取什么措施!忍了吧

匿名用户   2010-06-16 10:24
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其他回答

这种事情,除了报警还是报警,孕妇你们不能对她怎么样,但是警察可以,警察出面都解决不了的话,她喜欢闹,就去她家里做客啊,做客分两种,一种去拜访 一种就和她一样,去她家要说话,看她还以后怎么闹。她的家人也会出面的,只要自己用词恰当,就可以搞定这种蛮横的女人 手机信息保留下来,以备报警的时候用。整个公司都...不要理她就好了,远离她,她会觉得没有意思的不要和她吵。静观其变 因为她是孕妇万一出了事情赖上你们就麻烦打,所以避而远之,冷她,她也就无趣了!!

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匿名用户    2010-06-28 23:50

罪过罪过! 被生活逼迫的!

匿名用户    2010-06-16 10:30

别人打你左脸后 记得把右脸伸上去

匿名用户    2010-06-16 10:24