怀孕7个月，所在公司的一个部门整体外包，新接手的公司愿意与孕妇签劳动合同，请问原来公司需要怎么赔偿？ 原来公司需要先解约，请问该如何与原公司协商解约赔偿~ 匿名用户 2011-09-23 18:50 满意回答 公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动抓迷合同，应每工作一年支付2个月工资作残耀为赔偿金。患眠缘 逮曼安 2011-09-23 18:50 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 来公司四个月，怀孕三个月，公司要辞退我，且没有签劳动合同，要怎么支付我赔偿金？ 我的员工骐自行车撞倒孕妇，我公司要赔偿孕妇吗 孕妇（怀孕4个月）坐公交车受伤住院，公交公司该赔偿多少呢？