怀孕4个月合同到期，老板想跟我解除合同，我可以要求多少补偿金？
匿名用户 2013-08-15 20:45
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我国《劳动法》第29条规定了用人单位不得解除劳动尺斯合同的几种情形： （1）患职业病或者因工梅助队负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （2）患病或殖锈者负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （4）法律、行政法规规定的其他情形。 也就是说你们公司是不能在你怀孕的时候和你接触劳动合同的， 祝你好运。
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1、首先要经济补偿金，不知是否给你购买的社会保险，你的问题不清楚，我无法正确给你解答。