劳动合同签的是1480,实际底薪已经是1600,现在怀孕了，公司可以把我底薪降到1480吗？劳动

同还是以前的1480！
匿名用户    2014-10-11 23:46    

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你好，公司不可以降低你的待遇。你可以去劳动监察部门投诉。

马夏菡_sb4Q   2014-10-12 13:41
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