由于怀孕突然流血无法上班电话辞职了，领导同意了，什么都没说，恢复身体几周后去办离职，说我没提前一个

由于怀孕突然流血无法上班电话辞职了，领导同意了，什么都没说，恢复身体几周后去办离职，说我没提前一个月申请，公司要求我补偿空岗损失1600，合理吗？更可恨的是签字同意离职按手印签了离职后对方才提出违约金问题，说不交赔偿金不给我离职证明和养老保险。我现在离职已经签了，他们让我交钱怎么办？
匿名用户    2014-09-16 02:51    

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其他回答

合同上，离职要提前一个月提出，你当时干嘛说辞职，病假也可以啊，现在谁来证明你

匿名用户    2014-09-16 02:56

去找当地妇联

匿名用户    2014-09-16 02:55

不交，可以去捞动局啊？

匿名用户    2014-09-16 02:55

不交，可以去捞动局啊？

匿名用户    2014-09-16 02:55

不合理，可以找劳动局，还有你怀孕有正常孕假

匿名用户    2014-09-16 02:53
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