劳动者怀孕情况下，用人单位不敢解除劳动合同的，因此，单位不续签合同的，而且吊助劳动者有产假的，因此，劳动者可源近以反映到劳动局解决，申请相关赔偿的。如果终止劳动合同的，那么一定要到社倘碗且保局办理个人转移手续，自己按规定缴纳社保。