孕期员工请产假八个月，总工龄该如何算？ 我在公司上班10个月后请产假回家待产，之前有签劳动合同，但请假前公司将合同改成了协议，内容只是关心生孩子时的假期，其它均为明确说明。在家休息了八个月，年后上的班。公司按工龄每年可加100块钱，和公司提出加100块的事，办公室主任说还要和老板商量一下再说。不知道我现在可以享受？如果应该能享受，公司不给发我要怎么办才好。公司是私企。请大家帮我出出主意，多谢！ 匿名用户 2010-02-24 15:57 为您推荐： 其他回答 直接找老板谈！ 匿名用户 2010-02-24 17:23 相关问题 产假和哺乳期能买断工龄 女员工流产了，也有产假吗？三期是不是就孕期，产期，哺乳期？ 我公司现在有一位外来从来人员的孕妇，工作到妊娠已经七个多月了，请问有产假吗？孕期假多长时间？
我在公司上班10个月后请产假回家待产，之前有签劳动合同，但请假前公司将合同改成了协议，内容只是关心生孩子时的假期，其它均为明确说明。在家休息了八个月，年后上的班。公司按工龄每年可加100块钱，和公司提出加100块的事，办公室主任说还要和老板商量一下再说。不知道我现在可以享受？如果应该能享受，公司不给发我要怎么办才好。公司是私企。请大家帮我出出主意，多谢！