根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，单位对流产的必须给予产假。 一、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 二、女职工怀孕满4个月流产梅查府的，享受42天产假。 这个是女职工的基本权益，与是否有计划没有关系。 同时，第八条还规定　女殖卜职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均基稼工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 因此产假期间是有工资的,但重庆市必须提供生育服务证或再生育服务证。关键是搞清楚你应该找哪里。单位还是人社局生育保险中心。