劳动法孕妇产假多久,我公司合同写45天,可以维权?

匿名用户    2015-11-08 00:09    

推荐回答

产假最少98天,难产的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。们凡肿女方年满24周岁生育源命的属于晚育,还可以享受晚育产假,晚育产假根据单位所在省的人口与计划生育条例的规定执行。单位关于产假的的合同约定排除了劳动者的合法权益,是违法的,是无效的。劳动者可以向劳动监察投诉或者向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲崇裕裁。

王亦玉_oL1R   2015-11-08 06:44
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

3个月

匿名用户    2015-11-08 08:04

可以,合同约定违反劳动法,该条款无效

匿名用户    2015-11-08 06:23

去人社局申请仲裁即可。

百里秀逸_1eMp    2015-11-08 00:12