我是无固定期合同，在本单位工作五年多，社会工龄22年，因骨折休假，医疗期满九个月，公司让我上班，但

实际骨折并没有长好，至今带着假条工作。公司不安排我去原岗位还给我降职降薪。我能否继续休病假？公司如果辞退我能否得到补偿？
匿名用户    2014-10-13 21:49    

为您推荐：

其他回答

你好，如果单位无理由给你降低工资，你可以不接受。与公司协商不成的话，可以申请仲裁。

匿名用户    2014-10-16 10:22

相关问题