我在国企是一名临时工而且单位也没和我签合同，我以在单位工作了五个月现在我得病了按照劳动法我的医疗期
匿名用户 2015-03-31 06:22
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虽然你没有签合同，但是你事实上是单位负工，生病了，必须是在工作中造成的，，另外，渐耀从人道主义遮化看，某唉耗单位也应该给你补偿费
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没合同，没有补偿
没签合同，也就没买医疗保险，没有医疗补偿费，工伤的话应该有
是职业病吗？有工资支付记录吗？有医保吗
没有什么补偿
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