实习期间怀孕,老大说工资不发 能怎么办?

由于当时面试的时候,老大说怕新婚怀孕影响工作。我跟老大说这半年内不会考虑生小孩。现在实习了一个半月,发现怀孕了,刚交辞职书,老大没签,这个月的工资老大说不会发了。说我在实习期没有做事情。让我交接工作就可以走了,我现在已经离开公司,想问下,工资是真的不会发了吧。我觉得我跟老大保证的,没做到,是我错。但是不发工资,好像是公司错。请帮分析。
匿名用户    2012-06-27 12:14    

满意回答

存在工作事实,老板就必须支付工资。你只是怀孕了,法缠们律规定怀孕的员工是不能今筝辞退的,即使公司有理由说你不胜任这份工作,也只能说你实习期不乡化药过,不能拒绝支付工资。保留好考勤、工作等记录,申请劳动仲裁或者诉诸法律。

买高韵_gsOk   2012-06-27 13:50
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

1、工资必须依法及时足额支付。 2、仅供参考。

鲁沛若_Nxm3    2012-06-27 13:56

知道工作了肯定待给啊,就算没按保证,没影响你老大说的工作就可以啊。按道理多少给点,是对的。你说干几天不给算了,一个月不是短时间。

母婴用户531889699    2012-06-27 12:42