公司哺乳期解除劳动合同,请帮我计算一下我应该得到的赔偿项目和金额?

具体如下: 合同期:2009年5月11日--2011年5月11日 生孩子时间:2009年5月11日;哺乳期应该是到2011年5月11日结束 公司劳动解除合同解除时间:2010年11月2日通知,合同于2010年12月1日正式解除 实际工作时间:2009年5月11日-2010年11月30日 合同上的月工资:2180元 请问我可以得到哪几项的赔偿?和具体的金额?
匿名用户    2010-11-25 18:23    

满意回答

依据《劳动合同法》用人单位不能在员工哺乳期解除劳动合同,用瓦狗录人单位如果违法解除劳动合同须支付经济赔偿金,其数额为经济补偿金的两倍。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每坊指满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。亲敲六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因此,你的经济赔偿金可以计算为:2180元*2*2=8720元

雀千柳_lcxB   2010-11-28 18:45
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

已协议解除则可得两个月工资!

匿名用户    2010-11-25 18:38