哺乳期解除劳动合同，且不根据相关规定作出赔偿 我11年5月进入公司，13年5月怀孕，由于前期反应大，要求休息一个月（才休了一周不到），老板就让我在家休病假拿病假工资直至生产，并承诺产假结束后按规定作出赔偿。现产假己结束，老板只肯赔偿3个月工资，或者让我继续休病假直至产假结束。我不同意，老板现在就躲着我，不接电话，不处理，以个种理由推脱。证据补充：我有与公司签订的劳动合同、工资明细、还有部份与老板通话的录音，以及短信 匿名用户 2014-06-07 07:16 为您推荐： 其他回答 建议直接申请劳动仲裁 沃夜蓉 2014-06-07 08:30 相关问题 哺乳期被单位解除劳动合同能争取哪些赔偿和权益 哺乳期公司解除劳动合同，年假补偿是多少倍？原本年假补偿3倍，那哺乳期年假未休，现又补偿多少倍？6倍？ 劳动合同期到2012年1月截止，哺乳期到2011年1月截止，公司通知我在2011年1月解除劳动合同，要补偿几个月工
我11年5月进入公司，13年5月怀孕，由于前期反应大，要求休息一个月（才休了一周不到），老板就让我在家休病假拿病假工资直至生产，并承诺产假结束后按规定作出赔偿。现产假己结束，老板只肯赔偿3个月工资，或者让我继续休病假直至产假结束。我不同意，老板现在就躲着我，不接电话，不处理，以个种理由推脱。证据补充：我有与公司签订的劳动合同、工资明细、还有部份与老板通话的录音，以及短信