本人在北京一家公司已工作4年,2011年4月怀孕,5月开始因为身体不适一直在家休息,10公司与我解除劳动合同

公司人事说赔偿4年的工龄工资和从5月到11月的未签合同的6个月工资, 请问这样合理吗?我应该得到怎样的赔偿?产假3个月和哺乳期是否也要得到赔偿?
匿名用户    2011-10-27 20:39    

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你的劳动合同上面是说怎样就是怎样的·简约合同时要看清楚·

匿名用户   2011-10-28 16:01
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其他回答

单位违反劳动合同法,可申请劳动仲裁。

匿名用户    2011-11-08 21:27

我可以回答一部分作为参考, 1.你要是本地非农户口的话 中间断档的必须补缴,但是断档期间如果领取失业金时 保险可以不交; 2.补多少钱这个问题,你可以到户口所在地辖区社保缴费窗口咨询一下; 3.保险在哪个区的临时户都没关系,不会对你的转险有影响; 4. 补缴这个刚刚已经提过,应该是不能在金州办理,给...你几个电话 你可以咨询一下,保税区社保电话:87319930 金州区社保:87779050 大连戚秀玉:83709359 希望对你有所帮助。

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匿名用户    2011-11-01 15:58

嗯 需要得到赔偿 国家有法律的 公司不得解雇已签合同的孕妇

匿名用户    2011-10-28 19:32