公司停产是否可以拒绝支付孕妇工资?

单位因为客户原因导致停产,只留下少部分员工,我是公司行政人员(已经怀孕6个月),公司认为停产期间行政部没有工作内容,决定对我留职停薪,具体停产多长时间不明确,这样做合理吗?违反什么规定了吗?我可以到劳动仲裁申请调解吗?具体我需要提供什么的证明吗?(公司只是贴出简单的停产通知及停薪人员名单)
匿名用户    2007-02-01 23:09    

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其他回答

可以到劳动仲裁申请仲裁,贵公司违犯的是对了,还有妇女保护法等有关规定.

索浩岚_FMon    2007-02-11 01:38