2009年进公司2010生小孩合同没有终止，怀孕期间没有享受基本工资，保险还自己交 2010年10又回公司上班

怀孕上班上到7个多月才休息，我是促销员，与商场必须解除关系，所以写了辞职报告，还签了保险挂靠单，现在想想自己很亏，在怎么可以讨回公道
匿名用户    2011-05-23 13:09    

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其他回答

自己已经写了辞职报告的话，应该没什么可以告到公司的了。

匿名用户    2011-05-23 13:32

怀孕期间，公司是没有权利跟你解除劳动合同的，工资及各项待遇都应该照常发放，但是你自己辞职了，那就没办法了！

母婴用户339465029    2011-05-23 13:13

您可以通过当地劳动仲裁部门协商解决，如果协商不成，您可以向法院提起申述。 像你这样的情况应该可以拿回那几个月的工资的

匿名用户    2011-05-23 13:12

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